Aborda o perfil da pessoa bibliotecária a partir da interseccionalidade de gênero, idade e raça. É pautado na problemática: como o etarismo e o gênero impactam no desenvolvimento profissional das pessoas bibliotecárias? Tem como objetivo geral: evidenciar como as questões relacionadas à idade e ao gênero podem influenciar as pessoas bibliotecárias no desenvolvimento profissional; e específicos: mapear a faixa etária de profissionais da área de Biblioteconomia do Brasil; verificar e relacionar possíveis barreiras na formação profissional de pessoas bibliotecárias a partir das discussões sobre etarismo e gênero; identificar possíveis barreiras ao ingresso no mercado de trabalho, ascensão e qualificação profissional; e analisar se o etarismo interfere nas relações sociais, na formação e nas atividades profissionais destas (es) bibliotecárias (os). Foi delineada em uma pesquisa exploratória, com o uso de questionário misto pelo Google Forms, aplicado aos (às) profissionais registrados (as) nos Conselhos Regionais de Biblioteconomia do Brasil, e análise de conteúdo. Conclui que as bases alicerçadas em preconceitos diversos da sociedade, definem e determinam os entendimentos dos perfis profissionais das pessoas bibliotecárias, perpassando por marcadores que se interseccionam e refletem no comportamento e atuação profissional.

Palavras-chave: perfil profissional; interseccionalidade; mercado de trabalho - biblioteconomia.