a gestão da informação estrutura-se em atividades de gerenciamento da informação estratégica para uso, disseminação, seleção e aproveitamento da informação que cria significado, para tomada de decisão, enquanto a gestão do conhecimento acentua-se no processo de criar conhecimentos em ambiente propício e potencializador à cultura do compartilhamento. Assim, o estudo analisa a aplicação das ações de gestão da informação e do conhecimento no Grupo de Pesquisa “Informação, Aprendizagem e Conhecimento”, considerando estratégias, modelos e práticas que ocorrem de forma espontânea e emergente. Metodologicamente, caracteriza-se como descritivo, de abordagem qualitativa, do tipo bibliográfico e documental, acostando-se na técnica da observação assistemática. Os resultados revelam que o grupo desenvolve atividades em todas as etapas da gestão da informação e, com relação às práticas de gestão do conhecimento, favorece o ambiente de comunidades de prática e de interesse; lições aprendidas; cultura organizacional positiva em relação ao compartilhamento e confraternizações de caráter culturais, entre outras atividades. Conclui-se que o grupo de pesquisa desenvolve práticas de gestão da informação e do conhecimento no âmbito da academia e/ou nas práticas desenvolvidas no ambiente organizacional, pelos membros do grupo, em seus contextos administrativos organizacionais.