as rápidas mudanças do ambiente organizacional exigem o delineamento de estratégias que garantam a sobrevivência e o crescimento das organizações, sendo fundamental a correta identificação dos recursos necessários à concretização das metas organizacionais. Dentre estes recursos, o conhecimento se destaca como um importante ativo, mas sua relevância nem sempre é devidamente percebida. Com isso, as organizações acabam por delinear um conjunto de estratégias, sem o favorecimento de oportunidades de criação e compartilhamento destes conhecimentos. Nesse contexto, esta pesquisa objetivou identificar as interconexões existentes entre a gestão do conhecimento e a gestão estratégica. Para tanto, foi realizada uma Revisão Sistemática de Literatura em artigos publicados entre 2012 e 2021 na Web of Science. Os dados bibliométricos do corpus da pesquisa foram apresentados em tabelas e ilustrações, utilizando-se a estatística descritiva. Foram criadas também redes de cocitações e termos por meio do software VOSviewer. Os resultados evidenciaram que existem interconexões entre a gestão do conhecimento e a gestão estratégica, destacando-se que as práticas de gestão do conhecimento podem fortalecer a gestão estratégica, por viabilizarem ações que oportunizem a criação e o compartilhamento de conhecimentos essenciais ao processo decisório, à inovação e ao crescimento organizacional.