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A presente pesquisa se propôs a avaliar a Qualidade da Informação (QI) presente nafuncionalidade Relatório de Pesquisas Gerencias do Sistema Integrado de Administração de Pessoal(Siape), sistema que abriga o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (Siass), quanto osuporte à proposição de ações voltadas à saúde e à segurança do servidor em Universidades Federais.Trata-se de uma pesquisa de natureza aplicada, de cunho descritivo-exploratório, com abordagemquantitativa realizada a partir de um levantamento do tipo survey, cujo instrumento de coleta de dadosfoi um questionário auto aplicado inspirado no Modelo PSP/IQ de Kahn, Strong e Wang (2002). Para aanálise dos dados foi utilizada a estatística descritiva. A pesquisa confirmou a presença das dimensõesda qualidade da informação no relatório gerencial embora as dimensões Quantidade apropriada,Completeza, Facilidade de uso e Acessibilidade exijam mais atenção. Os resultados da pesquisaapontaram para a necessidade de melhorias de ordem organizacional, tecnológica e humana para ofortalecimento da qualidade da informação que é gerada e consequentemente do sistema, garantindoo seu uso continuado.