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Apresenta as contribuições de Derek Wilton Langridge e Douglas John Foskett parainovações disruptivas no âmbito da Organização do Conhecimento, com foco nos sistemas deorganização do conhecimento nas Ciências Humanas e Sociais. A inovação disruptiva no domínio daOrganização do Conhecimento provoca a quebra de paradigmas e modelos de organização erepresentação do conhecimento por meio de instrumentos inovadores para satisfazer asnecessidades de usuários na recuperação de informação. Este trabalho tem como objetivoapresentar as contribuições de Derek Wilton Langridge e Douglas John Foskett para inovaçõesdisruptivas nos aspectos culturais da Organização do Conhecimento e sua influência nos Sistemas deOrganização do Conhecimento por meio da análise de domínio e da análise de conteúdo. Aabordagem metodológica utilizada nos permitiu evidenciar que Foskett e Langridge com suas obrasseminais contribuíram para a teoria, a prática, o ensino e o desenvolvimento da Organização doConhecimento enquanto um domínio de conhecimento bem como para a construção de esquemasde classificação especializados nas Ciências Humanas e Sociais que são a base dos Estudos Culturais.