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Explana-se acerca dos conceitos de gestão do conhecimento organizacional e de como asfontes de informação podem gerar novos conhecimentos por meio do aprendizado. O principalobjetivo é analisar o uso estratégico das fontes de informação, sobretudo dos eventos institucionais,como meio de geração de conhecimento. Como fundamentação metodológica utiliza a pesquisabibliográfica, é descritivo e emprega a abordagem qualitativa. Como proposta, apresenta umaclassificação dos eventos institucionais, focando em suas potencialidades como fontes de informação.Concluindo, portanto, que essas fontes são uma alternativa para potencializar e melhor administrar osrecursos informacionais de uma organização e para gerar conhecimento.