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Na economia globalizada, o conhecimento é um dos principais impulsionadores da inovação e da competitividade. A Gestão do Conhecimento (GC) é essencial para o desenvolvimento organizacional, mas sua relação com a inovação requer atenção, pois a inovação corporativa vai além da simples aquisição de conhecimento, demandando novos desempenhos e transformações organizacionais. Este artigo tem como objetivo identificar as práticas de GC e inovação mais aplicadas no contexto corporativo global, explorando como as empresas direcionam o conhecimento e criam ambientes favoráveis à inovação. A metodologia adotada baseia-se em uma revisão sistemática da literatura contemporânea, por meio da análise de estudos e pesquisas relevantes. Os resultados oferecem um guia prático para a adoção de práticas validadas, com potencial para auxiliar empresas na geração de retorno econômico, no desenvolvimento do capital intelectual, no atendimento às necessidades dos consumidores e na conquista de vantagem competitiva.