MATURIDADE EM GESTÃO DO CONHECIMENTO E A SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

A sustentabilidade nas organizações exige o equilíbrio das suas dimensões para o sucesso dos negócios e o alcance de uma maturidade organizacional a ser pensada em nível da Gestão do Conhecimento. Este estudo tem como objetivo discutir a sustentabilidade e a Maturidade em Gestão do Conhecimento. O percurso metodológico adotado consiste em uma revisão de literatura integrativa, em base de dados de artigos, dissertações e teses, para compor um portfolio da produção científica neste contexto. Os resultados (i) do levantamento apontam para a ocorrência de artigos mais recentes e dissertações defendidas poucos anos após o lançamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas; e (ii) da discussão ponderam a urgência de incluir fortemente as dimensões social e ambiental nos modelos de maturidade em Gestão do Conhecimento para a efetiva ação da Sustentabilidade nos negócios e nas organizações. Conclui que ainda é evidente o desequilíbrio entre as dimensões da sustentabilidade por parte das organizações, com ênfase em um modelo econômico que é defasado em atenção a urgência reflexão crítica da condição ambiental e humana.