RACISMO ALGORÍTMICO, INSTAGRAM E INFLUENCIADORES NEGROS

Autores/as

  • Isamara Emanuela de Sousa e Silva <span>Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)</span><br /> Autor
  • Maria Aparecida Moura <span>Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)</span><br /> Autor

Resumen

Esta pesquisa busca compreender a concepção e o funcionamento do racismo algorítmico no Instagram. O estudo possui natureza básica, abordagem qualitativa e procedimentos bibliográficos e documentais, com entrevista com influenciadores negros. Para coleta de dados, utilizou-se a observação sistemática de perfis de influenciadores digitais negros e entrevista semiestruturada com os mesmos. Para análise dos dados, utilizou-se a análise de conteúdo para interpretação dos discursos. Os resultados parciais observam que o racismo algorítmico contribui para a manutenção e reprodução da violência, da supremacia branca e dos estereótipos raciais extensivos aos ambientes digitais e com desdobramentos na vida em sociedade.

Biografía del autor/a

  • Isamara Emanuela de Sousa e Silva, <span>Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)</span><br />
    Mestranda em Ciência da Informação pelo Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação na Escola de Ciência da Informação (ECI) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Graduada em Biblioteconomia pela Escola de Ciência da Informação (ECI) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
  • Maria Aparecida Moura, <span>Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)</span><br />
    Professora Titular da Universidade Federal de Minas Gerais. Possui graduação em Biblioteconomia pela Universidade Federal de Minas Gerais (1993), mestrado em Educação pela Universidade Federal de Minas Gerais (1996), doutorado em Comunicação e Semiótica pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2002) e Pós-doutorado em Semiótica Cognitiva e Novas Mídias pela Maison de Sciences de l' Homme(2006-2007).

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Publicado

2024-12-09

Número

Vol. 4 Núm. 1 (2025): XXIV ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO

Sección

GT 12 – Informação, Estudos Étnico-Raciais, Gênero e Diversidades