O PROTAGONISMO SOCIAL DAS MULHERES NAS DIRETORIAS DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO

Abstract

O estudo versa sobre a presença das mulheres nas Diretorias da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciência da Informação. Teve como objetivo verificar o protagonismo social das Pesquisadoras que compõem/compuseram as Presidências e Vice-Presidências da associação. A abordagem da pesquisa é quanti-qualitativa, sendo uma investigação Bibliográfica, Exploratória, Documental e Descritiva. O campo de coleta de dados foi o site institucional da referida associação e a Plataforma Lattes. No primeiro, identificou-se o nome das pessoas presentes nas Diretorias da instituição de 1989 a 2024, o cargo que exerceram e o período. No segundo, coletou-se no Currículo Lattes das Pesquisadoras, a área de formação, o ano de conclusão do curso e a vinculação institucional à época. A organização e sistematização dos dados se deu na elaboração de gráficos e quadros no software Microsoft Excel. Para analisar os dados utilizou-se a análise descritiva. Constatou-se que, das(os) 39 integrantes das Diretorias, 26 são mulheres, representando 67% do total da amostra. Tal dado evidencia a significativa presença das mulheres nos cargos de liderança da instituição. Apesar das barreiras impostas pelas estruturas sociais que limitam o avanço das mulheres no campo científico, nota-se a representatividade destas na Ciência da Informação. Conclui-se que as Presidentas e Vice-Presidentas da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciência da Informação, atuaram como protagonistas, destacando-se as suas contribuições para a Ciência da Informação no Brasil.